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매니지먼트의 사명
매니지먼트의 역할
매니지먼트의 세 가지 역할
조직은 무엇을 해야하는가 어떤 기능을 가지고 있나라는 것을 명확하게 알아야 한다.
매니지먼트에는 세가지 역할이 있다.
하나
조직의 사명과 목적을 위해 존재한다.
둘
일을 통해 노동자를 만들어 낸다.
셋
항상 조직이 사회에 끼치는 영향을 이해하고, 사회의 문제를 해결하는데 공헌해야 한다.
시간이라는 요소
매니지먼트는 항상 단기와 장기를 생각해야 한다. 장기를 생각하는 것은 어려운 일이긴 하나 중요한 건 어려운 일일수록 원칙을 중시해야 한다.
관리적 활동과 기업가적 활동
매니지먼트가 관리적 활동을 하는 건 당연하고, 기업가적으로 과거를 버리고, 미래를 위해 항상 준비해야만 한다. 관리와 미래를 생각하는 기업가적 활동은 어렵지만 균형을 맞추어야 한다. 항상 기억해야 되는 것은 매니지먼트는 성과가 중요하다는 것이다.
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